Q&A
Q&A
| Q | 請負やチーム派遣の値段はいくらですか？ |
|---|---|
| A | ご依頼内容や現場の状況、スタッフ数などにより異なります。 まずは御社のご要望を伺ったうえで、 最適なプランとお見積りをご提案いたします。 ぜひ一度ご相談ください。 |
| Q | 導入までにどのくらいの期間がかかりますか？ |
| A | 最短1ヶ月で稼働可能です。 お急ぎの案件にも柔軟に対応いたします。 |
| Q | スタッフの教育やレベルはどのように管理されていますか？ |
| A | 合宿型の新卒研修や資格支援制度を導入し資格習得の支援 アルバイトメンバーの育成では、採用後、初期研修を行い 常に高水準のサービスを保っています。 |
| Q | 請負と派遣の違いは何ですか？ |
| A | 請負ではスタッフが店舗に常駐し マネージャーを含む現場管理全般を弊社が担います。 サービス品質の維持に最も適した形態です。 |
| Q | コストメリットはありますか？ |
| A | 採用・研修コスト、管理工数を削減できるほか、 スタッフ定着による安定運用が可能になり 競争力強化へリソースを集中することができます。 |
| Q | 部分的なサポートは可能か？ |
| A | もちろん可能です。 立ち上げ、特定ポジションの強化、マネージャーのみ配置など 御社の必要に応じて対応します。 |
| Q | 請負やチーム派遣の値段はいくらですか？ |
|---|---|
| A | ご依頼内容や現場の状況、 スタッフ数などにより異なります。 まずは御社のご要望を伺ったうえで、 最適なプランとお見積りをご提案いたします。 ぜひ一度ご相談ください。 |
| Q | 導入までにどのくらいの期間がかかりますか？ |
| A | 最短1ヶ月で稼働可能です。 お急ぎの案件にも柔軟に対応いたします。 |
| Q | スタッフの教育やレベルは どのように管理されていますか？ |
| A | 合宿型の新卒研修や 資格支援制度を導入し資格習得の支援 アルバイトメンバーの育成では、 採用後、初期研修を行い 常に高水準のサービスを保っています。 |
| Q | 請負と派遣の違いは何ですか？ |
| A | 請負ではスタッフが店舗に常駐し マネージャーを含む現場管理全般を 弊社が担います。 サービス品質の維持に最も適した形態です。 |
| Q | コストメリットはありますか？ |
| A | 採用・研修コスト、管理工数を 削減できるほか、 スタッフ定着による安定運用が可能になり 競争力強化へリソースを集中することが できます。 |
| Q | 部分的なサポートは可能か？ |
| A | もちろん可能です。 立ち上げ、特定ポジションの強化、 マネージャーのみ配置など 御社の必要に応じて対応します。 |