代表取締役 松永晋

お客様は一人十色。

小さな動きや変化も見逃さず心の動きを汲み取る

サービスを提供していきたい。

『十人十色』という言葉があります。
でも私は『一人十色』だと思っているんです。
たとえばカップルのお客様がディナーに訪れたとき。
提供したワインについてソムリエがテーブルで説明するのは控えた方がいいかもしれない。
お2人の時間を邪魔されたくない、あるいは男性が直接女性にお話したいかもしれない。
そんな微妙な空気を読み取ることで一人ひとりのお客様に最もふさわしいサービスを実現していく。
これが当社の目指すサービス。


お客様の状況に応じて最も適切なサービスを私たちが持つたくさんの「引き出し」の中から 瞬時に選び取ることのできるプロ集団でありたいと思っています。
フォーマルの常識やルールを知ったうえでそれらに捉われない、本当に求められているお客様目線のサービスを私たちと一緒に実現していきませんか。

サイン 代表取締役 松永晋

一流の企業にならなくていい「価値のある企業になりたい」

社員とその家族、Pacific Diner Serviceに関わる

すべての「人」を愛し、幸せにすること

All for Smile, All for You.

MISSION

Change of company

Change of service

Pacific Diner Service is Service Standard

サービス業界に新しい旋風を

クライアントに合わせるサービスから

お客様に喜ばれるサービスへ

クライアントに望まれるサービスへ

VISION

採用担当者からのメッセージ

当社が求めるのは
「泥臭く、目標達成のために努力し続けることができる人」。

目標達成のために、一生懸命ひたむきに努力し続け、例えそれが自分にスポットが当たらないことでもベストを尽くす!
その姿は周りまで勇気や元気をもらえ、頑張ろうって思えるはずです!
プロとしてサービスを提供する上では楽しいだけではなく、苦しさ・厳しさも経験します。 でも、その先にはやりがいや楽しさが。そして、一回り大きくなった自分に出会えるはず。

上昇志向で自分の活躍の場を広げたい!
もっと上を目指したい!もっと自分を成長させたい!
そう思っている皆さんのチャレンジをお待ちしています!

求める人物像

もっと、もっとと現状に満足せず、努力し続けることが出来るヒト
当社で活躍するメンバーは、主体的に仕事に取り組む面白さを知っています。 平均年齢29歳と若いメンバーが多い会社ですので、今自分たちに必要なものを自ら考え、実行し、実現させています。

また、サービスにはGOALも正解もないんです!
だからこそ、「もっと、もっと」と現状に満足せず、関わる全ての人の幸せを貪欲に追及し続けることが出来るヒトと一緒にお仕事がしたいと思っています。

会社をもっとステキにしていくために、メンバーからの発案で実現した福利厚生の制度もたくさんありますし、 新卒採用やキックオフなど、全社を巻き込むプロジェクトも、入社年次を問わず、自ら手を挙げたメンバーがどんどん活躍していっています。自ら発信して動ける人・もっと上を目指したい人には、間違いなくピッタリの環境だと思います。
こんな人に最適!
  • 目標のために努力することが出来る人
  • お客様や仲間を大事に出来る人
  • チームワークを愛せる人
  • より良くするために躊躇なく行動できる人
  • 誰かを喜ばせるために創意工夫できる人
  • 感謝を言葉と行動にあらわせる人