・物事の背景を考えれるようになったこと
・一日の流れや物事スケジューリングをできるようになったこと
・キャプテン・・・やりだしたころは本当に楽しくなかったです。DOINGばかりだし、自分自身のキャパシティーの問題でやりたいこと、やってあげたいことができなかったり、
お二人の顔も名前も覚えてないみたいなことも少なくなくない。
だけどCAN(できること)がたくさん増えて、今まで見えなかった事とか感じなかったことを感じたり、お二人の想いとか、プランナーさんの考えとか、
関わる皆様の熱意とか、そういうことを感じたり考えたりして働けるようになったことで、キャプテンってお仕事が楽しくなりました。
一言だけ、「めっちゃくちゃ大変です」でもそれ以上に最高に楽しいです。ぜひ後悔のない道を選んでください。
任せてもらえることの責任感と、そのやりがいは?
「責任感」
任せる側は、なにかしらの期待と目的があります。その期待と目的を全うしなければいけないこと。
「やりがい」
新しい経験をさせて頂けることも、背筋が伸びる経験もまたひとつ。達成できたこともできなかったときもありますが、そうした積み重ねで成長していけるとおもいます。