サービススタッフ

羽川 礼華Ayaka Hagawa

大手ベーカーリーレストランの店長を経て
2010年10月株式会社 Pacific Diner Service入社
WITH THE STYLE配属
サービスセクション在籍を兼任しながら
2013年度新卒者研修担当者として奮闘中。

なぜPacific Diner Service?

元々プランナーになりたかったのですが、
最初は現場をみたい!知識をつけたい!と思い、
リクナビで探していたらPacific Diner Serviceを見つけたんです。
とことん「キャプテン」をした先にプランナーになれる道筋があるということを知り、
Pacific Diner Serviceに入社を決めました。

Pacific Diner Serviceの魅力とは?

みんな「幸せ」ということに貪欲で、目指すものがない人がいないところ。
全スタッフが「誰かの為」に自ら立候補して発信している。
上の人達がしているから自然とそれが「文化」となって形づくられているのだと思います。
他の会社と違うところは、お客様の為に本気で考えるからみんな遠慮しません。
したいことがたくさんあって、やりたいことはできる!
「やりたい」といったことをチャレンジさせていただける環境がここにはあります。
悩んだときには悩みを聞いてくださる上司がいて、社長がいます。
そんな「人」や「空気感」がPacific Diner Serviceの魅力です!

Pacific Diner Serviceに入って変わったことは?

6か月の研修で研修担当の方に「自分の言ったことに対して責任を持つ」
ということの大切さを教えていただき、意識が変わりました。
また、「自分はこうなりたい!」と強く想えるようになったのも
Pacific Diner Serviceに入ってからです。今死んでも後悔はしません!

Pacific Diner Serviceのマインドとは?

当たり前のことを当たり前にする。
お客様の為に、向上心、やりたい精神をもって行動すること。

その先は人事にも興味があります。
自分が面接で悔しい思いをして、方向性を示してもらえた。 その人達の人生を良いように方向性を示してあげられるような人になりたいですね。

今後の目標は?

Pacific Diner Serviceの働く女性代表となります!(宣言)
そして「女性が働きやすい環境をつくる」
結婚をしても働きたいと思うスタッフの為に、店舗の横に
保育園をつくりたいです。
さらには、学生さんたちに充実した生活を送って頂く為に、
「Pacific Diner Serviceの学校を創立する」
この学校で講師として、学生たちに気づきを与えられるように、心のカウンセリングをしていきたいと思っています。